3.1.14. Progrés gerencial i cap de compres.
Es tracta d'agilitzar i responsabilitzar al màxim la gerència
i les compres de tot tipus d'institucions liberals, superant les subhastes,
la burocràcia i llurs conseqüents corrupcions i entrebancs.
Les entitats liberals també pateixen paràlisi muscular.
El gerent de qualsevol institució esta lligat de mans i peus en
estructures rígidament piramidals en les quals els comandaments
intermedis són meres bieles de transmissió mecànica.
La moneda anònima roba la confiança dels uns als altres
i no permet aquella àrea ben definida de responsabilitat que fa
possible l'exercici de la llibertat fecunda i creadora.
No es pot conduir («gerere») flexiblement el cos social
si els diferents centres graonats de decisió que el componen no
gaudeixen d'una autonomia definida i real.
Un dels elements important per a facilitar una gerència responsable
és que la Justícia comptarà amb un instrument immillorable
per a documentar les responsabilitats monetàries. Això és
vàlid tant per a la societat utilitària com per a la liberal
ja que també aquesta última té una dimensió
monetària, constituïda pels salaris i pressupostos de solidaritat
social de cada professional liberal i pels pressupostos de solidaritat
social de cada col·lectivitat liberal.
L'ús que cada professional i cada col·lectivitat liberals
faran d'aquest poder de compra d'origen comunitari estarà sempre
documentat per les factures xec emeses.
En el cas de les col·lectivitats liberals, però, la llei
exigirà que en cada una d'elles existeixi un gerent únic,
personalment responsable de la gestió del seu pressupost.
Amb aquest sistema de responsabilització poden desaparèixer
automàticament les complicades reglamentacions burocràtiques
i les ocultes corrupteles administratives de les associacions i institucions
liberals. Tots els serveis prestats al cos social per aquestes associacions
i institucions seran completament gratuïts. Així, per a ajudar
a la bona marxa de l'associacionisme i de les institucions liberals cal:
-
Un cap de compres únic, personalment responsable en cada institució
o associació liberals.
-
Una Justícia especialitzada als mateixos nivells que cada categoria
d'associacions i institucions liberals.
-
L'autonomia clara i precisa de l'entitat gerenciada enfront d'instàncies
externes superiors jurisdiccionalment (capacitat de maniobra respecte als
superiors).
-
La descentralització administrativa interna al servei de la gerència,
a base de creació de subgerències responsables (delegació
de responsabilitats respecte als inferiors).
Aquestes mesures responsabilitzen el gerent i a la resta de col·laboradors
i eliminen el poder sobre les persones, mentre que optimitzen el poder
sobre les coses.
La paraula «administració» significa etimològicament
un òrgan de pregovern automàtic de les coses referit (ad-)
a les coses petites (-minus) , les quals cal preparar (per part de les
subgerències) a fi que la gerència pugui triar, d'entre les
opcions estudiades, les més importants i pugui prendre a partir
d'aquí les decisions tàctiques que convinguin en vista a
obtenir el màxim bé comú autònom de l'entitat
gerenciada.
Abans de l'invent de la telemàtica, la dificultat de documentar
responsablement i exhaustivament cada nivell de l'entitat gerenciada constituïen
un pretext per refusar aquesta llibertat de maniobra. Així, s'implantava
un rígid, despòtic i patològic poder sobre les persones
de nivell jurisdiccional inferior. Però, actualment quan la telemàtica
s'està tornant una simple rutina diària, progressivament
a l'abast de moltes persones que no són les reduïdes minories
del poder, el fet de refusar aquestes condicions objectives d'un ràpid
progrés gerencial en totes les instàncies socials, constitueix
la prova d'un esperit sistemàticament oposat tant al progrés
tecnològic objectiu com al progrés de la llibertat responsable
i personalitzadora.
A més a més la telemàtica permet a tot nivell i
en tot moment de fer presents als ulls del responsable totes les dades
que ha de menester, ben actualitzades, cosa que li permet de resoldre els
problemes amb decisions instantànies.
Tan bon punt el comandament liberal, en tots els nivells i entitats,
pugui, amb aquests instruments, progressar gerencialment es podrà
desmuntar la burocràcia anterior. I al mateix temps, caldrà
potenciar la màxima autonomia de totes les associacions, col·lectivitats
i institucions de vocació liberal, incloses les que es dediquen
a defendre els interessos utilitaris dels seus afiliats (gremis, sindicats...).
En les entitats liberals de gran volum d'inscrits és necessari
preveure, a les ordres directes de l'òrgan de comandament executiu
de cada entitat, no solament un gerent responsable de la bona marxa de
la vida diària de l'entitat, sinó també un cap de
compres personalment responsable davant el gerent.
En canvi, en les entitat liberals d'un volum petit d'inscrits, que no
permeti demanar els salaris socials de gerent i de cap de compres, seran
l'òrgan de comandament executiu i el seu secretariat, més
o menys nombrós, els que actuaran com a gerent i cap de compres
responsables.
Esdevindran anacròniques, i per tant inútils, les traves
administratives que les lleis vuitcentistes i noucentistes oposaven i oposen,
sense cap eficàcia practica, a les ocasions i temptacions de corrupció
en totes les seves figures històriques. Aquesta mena de corrupcions
és impossible en la practica d'un sistema d'intracomptabilitat general
telemàtica. Caldrà, doncs, suprimir tota la legislació
actual que, malgrat les aparences, transforma la més mínima
compra de béns de consum liberal, per tant de qualsevol institució
o associació, en corrupció normal i corrent.
Versió 1987.
